(一)文件查阅
文件查阅方法用来了解相关领域知识,查找资料,并寻求审计判断的法律依据。
法律法规是该领域若干年历史经验的总结,审计师通过文件的学习,可以对本审计领域有一个整体把握。也就是从大量资料中摘取对审计师有用的资料,这类文件大多是对过去情况的记录或统计资料,可以用来说明情况,或作为某些事项的证明材料。
(二)文件审阅
这种方法是审计师对文件资料进行检查式阅读,这是任何审计的最基本也是最核心的方法。
文件审阅的对象大多是被审计单位或其直接责任上级主管部门制定的,文件本身就是要审计的对象之一,或许存在某些不当之处。
(三)询问
询问也是广泛使用的审计方法之一。到被审计单位进行审计,向被审计单位的有关领导和工作人员进行访谈是最自然不过的事情,询问大多采用面谈的方式进行。
(四)调查
成功的绩效审计要求对被审计单位及其政策、目标、主要活动、主要资源以及效益的主要风险有充分的了解,这就要靠调查方法取得相关资料。
调查主要采用发放调查表的形式,这是向众多对象收集资料的主要方法。
(五)观察
观察主要是针对被审计单位实施的。在正式实施审计之前或过程之中,审计师到被审计单位的办公室、工作现场、工地、车间、仓库、相关单位等进行巡视。观察的目的是希冀从中发现蛛丝马迹,为下一步审计提供线索。
(六)分析
绩效审计与财务审计不同,财务审计重在查证,而绩效审计重在分析,找原因,提建议。
分析法是绩效审计区别于其他审计的最具特色的方法之一,因此,分析方法是非常重要的。通过使用分析法,通常可以发现现象背后的深层次原因,得出总结性或结论性的东西。